Informace týkající se pravidel odměňování ředitelů škol a školských zařízení

10. 10. 2012 Autor: Miroslava Hlavová

Informace týkající se pravidel stanovování výše příplatku za vedení, osobního a zvláštního přípatku a odměn ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných Královéhradeckém krajem

Váš dopis ze dne | Vaše značka (č. j.) Naše značka (č. j.) Hradec Králové
IZ-52/VZ/2012 1. 10. 2012

Odpověď na Vaši žádost o informace doručenou dne 24. 9. 2012

Vážený pane,

Krajský úřad Královéhradeckého kraje se sídlem v Hradci Králové (dále jen „krajský úřad“) obdržel dne 24. 9. 2012 prostřednictvím e-podatelny Vaši žádost o informaci podle zákona číslo 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, v níž žádáte poskytnutí informace

„podle jakých pravidel stanovujeme výši příplatku za vedení, osobního a zvláštního příplatku a odměn ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných Královéhradeckým krajem (tj. na základě jakých pravidel jsou finančně ohodnoceni ředitelé Královéhradeckým krajem zřizovaných škol – odměny, příplatky za vedení, zvláštní příplatky)“.

Odbor vnitra a krajský živnostenský úřad, oddělení stížností a dozoru obcí zaevidovalo žádost pod čj. IZ-52/VZ/2012 a s ohledem na její obsah ji předalo k vyjádření věcně příslušnému odboru školství krajského úřadu.

Na základě sdělení odboru školství krajského úřadu k výše požadované informaci uvádíme.

Dle § 59 odst. 1 písm. i) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, stanoví Rada Královéhradeckého kraje plat ředitelům právnických osob, které vykonávají činnost školy nebo školského zařízení zřizovaných Královéhradeckým krajem.

K plnění úkolů souvisejících se stanovením platových náležitostí podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „zákoník práce“), a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „nařízení vlády“), tj.:

stanovení výše příplatků za vedení v souladu s ust. § 124 zákoníku práce,
poskytování osobního příplatku podle ust. § 131 zákoníku práce,
přiznávání zvláštního příplatku podle ust. § 129 zákoníku práce a ust. § 8 nařízení vlády

vydala Rada Královéhradeckého kraje svou Směrnici č. 8 ke stanovení výše příplatku za vedení, k poskytování osobního a zvláštního příplatku ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných Královéhradeckým krajem (dále jen „směrnice“). Součástí této směrnice jsou Přílohy č. 1 a č. 2, které ředitelé vyplní podle skutečnosti k 30. 9. běžného roku a odbor školství krajského úřadu předkládá ke schválení Radě Královéhradeckého kraje návrhy na výši příplatků podle kritérií uvedených ve směrnici. Výše příplatků se přiznává na dobu jednoho roku, zpravidla od 1. 11. běžného roku do 31. 10. následujícího roku, nezmění-li se podstatným způsobem podmínky, za kterých byly přiznány.

Návrhy odměn ředitelům škol a školských zařízení předkládá vedoucí odboru školství Krajského úřadu Královéhradeckého kraje Radě Královéhradeckého kraje podle Směrnice č. 10 Rady Královéhradeckého kraje k poskytování odměn ředitelům škol a školských zařízení zřizovaných Královéhradeckým krajem. Odměny lze poskytovat podle ust. § 134 zákoníku práce za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu zpravidla dvakrát ročně a za hospodářský výsledek jedenkrát ročně.

Odměny k ocenění pracovních zásluh podle ust. § 224 odst. 2 zákoníku práce se poskytují v těchto případech: k ocenění pracovních zásluh a za poskytnutí pomoci při předcházení požárům nebo živelných událostem, jejich likvidaci nebo odstraňování jejich následků, nebo při jiných mimořádných událostech a to hned po události.

Informace zasíláme dle požadavku elektronicky na Vámi uvedenou e-mailovou adresu.

S pozdravem

Ing. Miroslav Vrba, MPA
vedoucí odboru vnitra a krajský živnostenský úřad

Stránka 2 z 2