Lidé v CEP pracují ve prospěch všech obyvatel kraje
Centrum evropského projektování (CEP) rozhodně odmítá spekulace o manipulaci svých zaměstnaneckých výběrových řízení. Tyto spekulace se objevily v posledních dnech v některých regionálních médiích.
„Máme zodpovědnost vůči Královéhradeckému kraji i jeho občanům. Hájíme především jejich zájmy,“ zdůrazňuje ředitelka CEP Klára Dostálová. Na pozice zaměstnanců jsou vybíráni uchazeči standardním postupem a musí vyhovovat požadavkům organizace. Jednoznačně prohlašujeme, že jakýkoli příbuzenský vztah ani jiné osobní vazby nejsou pro přijetí nového zaměstnance brány na zřetel.
Informace, které i dnes publikovala některá média, jsou neúplné a zavádějící. To poškozuje především zájmy občanů Královéhradeckého kraje. Útoky v několika článcích na zaměstnance CEP Daniela Všetečku ho trestají za to, že je synem politika. „Důležité budou moje výsledky,“ reaguje na útoky Daniel Všetečka.
Spekulace, že byl Daniel Všetečka upřednostněn před jinou uchazečkou (publikováno in: MF Dnes 28.2.2007, str. C1, C4), jsou zcela nesmyslné. Žádný zaměstnanec nebyl Centrem evropského projektování přijímán na pozici bruselského zástupce. Zastupováním zájmů Královéhradeckého kraje v Bruselu byl pověřen CEP jako organizace. Je plně v kompetenci ředitelky Kláry Dostálové, koho do Bruselu pošle: „Na takovou pozici není možné přijmout rovnou někoho nového, nevyzkoušeného, bez znalosti naší práce. Vždy budu preferovat výběr ze stávajících zaměstnanců CEP, kteří mají zkušenost s prací nejen na CEP, ale i v rámci kraje,“ uvedla ředitelka CEP Klára Dostálová.
Daniel Všetečka půl roku pracoval například na krajském mezinárodním projektu GRIP-IT.
„Na něm jsem si mohla ověřit jeho manažerské a jazykové schopnosti,“ dodala ředitelka Dostálová.
Daniel Všetečka je současně ochoten cestovat mezi Bruselem a Hradcem Králové. Úkolem Daniela Všetečky, jako vedoucího kanceláře v Bruselu, je připravit oficiální otevření této kanceláře a zaměřit se na komunikaci s ekonomickou sférou a stávajícími partnery mezinárodních projektů, jako zdrojem financí a informací pro Královéhradecký kraj.
Konkrétní, publikovaný případ uchazečky o místo v oddělení Regionálního rozvoje CEP se vyvíjel jinak než jak ho článek popisuje: uchazečka nevyhověla základním požadavkům konkurzu. Ty spočívaly především v zaměření na regionální rozvoj, sociální politiku a lidské zdroje. Požadavkem bylo vzdělání geografické, ekonomické či sociálně právní. Slečna Rozsívalová ale uvedla zaměření na politologii, mezinárodní vztahy, makroekonomii, historii a italskou politiku a kulturu. To bohužel potřebám CEP neodpovídalo, a proto nepostoupila ani do užšího výběru konkurzu.