Konference o změnách v právním rámci Belgie
Publikováno: 29.10.2014 , Autor: kancelář Brusel, Hana Jirmásková
Ve středu 22. 10. 2014 se v Bruselu konal seminář o změnách a vývoji právního rámce zaměstnavatelů v Belgii.
V první části semináře byly prezentovány hlavní změny v této oblasti týkající se především vytváření nových pracovních míst, podepisování pracovních smluv, pracovních podmínek a spolupráce odborů a zaměstnanců. Sdružení zaměstnavatelů v Belgii funguje již 15 let. Trh práce v Belgii je velmi rozvinutý a možnost najít práci se zvyšuje. V dubnu tohoto roku vešel v platnost nový zákon, který se mimo jiné týkal také zaměstnavatelů. Největší změny nastaly v tom, že smlouvy se zaměstnanci mohou být podepisovány na dobu určitou i neurčitou. Dále je také nově zavedena možnost zaměstnání pouze na poloviční úvazek. Zaměstnány mohou být všechny typy pracovníků. I když zaměstnanec pracuje ve více podnicích, stále je Sdružení jeho jediným zaměstnavatelem, s kterým podepíše smlouvu. Minimální týdenní pracovní doba je 19 hodin. Sdružení je za zaměstnance zodpovědné a musí mu zajistit odpovídající pojištění. Sdružení také může nabízet rekvalifikace a administrativní pomoc týkající se mimo jiné i daní. Dříve existovalo více paritních komisí, dnes je již jen jedna. V příštím roce by měly nastat další změny.
V druhé části se představili zástupci zaměstnanců i zaměstnavatelů, kteří diskutovali o reálném dopadu těchto změn. Největším problémem je systém pojištění a právní odpovědnosti.
