Stav počtu zaměstnanců Krajského úřadu Královéhradeckého kraje
K dnešnímu dni má Krajský úřad Královéhradeckého kraje 213 zaměstnanců. Podle schváleného počtu míst by jich již dnes mohl mít 222. Od 1. ledna 2003 přechází na kraj na základě zákona č. 320/2002 Sb., o změně a zrušení některých zákonů v souvislosti s ukončením činnosti okresních úřadů, celkem 143 funkčních míst, neboli zaměstnanců s činnostmi a agendami. Tito zaměstnanci k nám tedy budou převedeni ze všech pěti okresních úřadů a mají na Krajském úřadě zabezpečovat úkoly, které dnes ještě plní na rušených úřadech okresních.
Krajský úřad však musí zabezpečit také činnosti vyplývající ze zákonů, které nabývají účinnosti k 1.1.2003, a nejsou ve změnovém zákoně obsaženy (tzn. okresní úřady je nevykonávají - zákon č. 76/2002 o integrované prevenci, zákon 320/01 Sb. o finanční kontrole, činnosti spojené se zabezpečením Společného regionálního operačního programu, zák. 312/02 o úřednících samosprávných celků, krizové řízení a další).
Z tohoto důvodu musí Krajský úřad posílit počet úředníků o více než stanovených 143. Vzhledem k tomu, že situace v souvislosti se změnami právních předpisů není zcela jasná a nelze určit jednoznačně objem činností, na základě jednání s vedoucími odborů Krajského úřadu byl maximální počet zaměstnanců na konci roku 2003 stanoven na 413. Tento počet by mohl být také snížen, a to v souvislosti s novelami některých zákonů, jež se nyní připravují (např. při změně přezkoumávání hospodaření obcí dle § 42 zákona o obcích by krajský úřad ušetřil minimálně deset úředníků).
Počet 413 úředníků je v tuto chvíli tedy považován za maximální a bude naplňován postupně. K 31. 3. 2003 jich mělo být nejvýše 384.